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| Takashi Sorimachi em “GTO” (© Kansai TV) |
O clássico GTO, estrelado por Takashi Sorimachi, vai ganhar um novo dorama após 28 anos. A estreia está marcada para 20 de julho de 2026, com exibição às segundas-feiras, às 22h, na Kansai TV e Fuji TV.
Longe de ser apenas um revival, a nova produção reposiciona a obra para outro momento histórico. Se nos anos 1990 Onizuka representava a ruptura com o modelo tradicional de ensino, agora ele surge como um elemento deslocado dentro de um sistema educacional guiado por dados, métricas e avaliações digitais.
Exibida originalmente em 1998, a série se tornou um fenômeno de audiência, com média de 28,5% e pico de 35,7% no episódio final, além de consolidar Onizuka como um dos personagens mais marcantes da televisão japonesa. Décadas depois, o especial exibido em 2024 voltou a mobilizar o público e ultrapassou 4,3 milhões de reproduções no TVer, reforçando a força duradoura da franquia.
Na nova fase, Onizuka — agora com 52 anos — assume uma turma em uma escola onde professores são constantemente avaliados por alunos, rankings influenciam suas carreiras e a comunicação ocorre majoritariamente por plataformas digitais. Nesse ambiente, atitudes impulsivas e pessoais, antes vistas como dedicação extrema, passam a ser interpretadas como inadequadas.
A produção reúne nomes da equipe original, como o roteirista Kazuhiko Yukawa e o diretor Satoru Nakajima, além de Kento Matsuda na direção. A trilha sonora será de Shuichiro Fukuhiro, com produção da Kansai TV e cooperação da Media Pulpo.
Em comunicado, Sorimachi destacou que o novo momento do personagem representa uma mudança de perspectiva:
“Um Onizuka na faixa dos 50 anos não existe no original. Por isso, esse papel se torna um novo desafio: como ele enxerga o mundo atual e com que mensagem vai encarar seus alunos.”
Mais do que revisitar um sucesso, a nova série propõe um deslocamento de sentido: o personagem que antes simbolizava solução pode agora se tornar um ponto de tensão dentro de um modelo educacional que prioriza eficiência, controle e padronização.
Ansiosos?
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